Winfried Meilwes
Die Person
- Jahrgang 1959
- kaufmännische Berufsausbildung und Studium der Sozialen Arbeit (Abschluss: Diplom Sozialpädagoge)
- über 30 Jahre hauptberufliche Erfahrungen als leitender Bildungsreferent und Projektentwickler für div. sozial-caritative Organisationen
- seit über 20 Jahren nebenberuflich tätig als Coach, Supervisor und Trainer in den Bereichen Projekt- und Personalentwicklung
- seit über 20 Jahren Lehrbeauftragter an der Katholischen Hochschule NRW, Abteilung Paderborn / Fachbereich Sozialwesen; aktuell Lehraufträge in den Bereichen Organisationsentwicklung & Changemanagement
Führungskräfte sind Energiespender für sich selbst und andere. Getragen von einer inneren Stärke und Überzeugung, ist kraftvolle Führung möglich und wirksam. Innere Überzeugung vom richtigen Weg setzt Energien frei und hilft, anstrengende Hürden zu überwinden. Führungskräfte werden für ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu Orientierungsperson und zum Motivator zugleich. Aus dem Einklang der inneren Kräfte und Werte erwächst „Führungs-Kraft“.
Winfried Meilwes
„Führungskultur. Diener dreier Herren“. EHP-Verlag 2013
Weiterbildungen & Fortbildungen
Zusatzausbildung in den Bereichen Gruppenpädagogik & Gruppendynamik & TZI (Prof. Dr. Bernhard Lemaire, München)
Zusatzausbildung in systemischer Beratung und Organisationsentwicklung (Prof. Dr. Gerhard Fatzer, Schweiz)
Zusatzausbildung in systemisches Coaching mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung & Karriereberatung (Prof. Dr. Kornelia Rappe-Gieseke Hannover)
zertifizierter EFQM-Assessor (EFQM-Akademie)
zertifizierter Nachhaltigkeitsmanager /CSR-Coach (Universität Bayreuth)
akkreditierter Gutachter für internationale Freiwilligendienste
ausgebildeter Moderator für Zukunftswerkstätten (nach Robert Jungk & Dr. Norbert Müllert)
Fortbildungen im strategischen Fundraising und Kampagnenentwicklung
Veröffentlichungen / Publikationen
• Winfried Meilwes / Karsten Funke-Steinberg: „Führungskultur – Diener dreier Herren“. Vierzig Thesen für die tägliche Praxis. Verlag Edition humanistische Psychologie (EHP), 2013
• Winfried Meilwes: „Ordent(t)liche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mitarbeiterbindung als Zukunftssicherung für die Orden. In Magazin „Deutsche Ordenskorrespondenz“, 2006
• Winfried Meilwes / Dr. Birgit Marx u.a.: „Jugendsozialarbeit bewegen und verändern. Theorie und Praxis der Qualitätssicherung“, Lambertus Verlag, 2001
• Winfried Meilwes / Dr. Birgit Marx: „Handlungsfähig werden, Kompetenzen entwickeln. Hausforderungen die Jugendbildung im ländlichen Raum, Landjugendverlag 2000
• Winfried Meilwes: „Wandel der Lebenswelten Jugendlicher im ländlichen Raum“, in: Ausbildung & Beratung, 1997
• Winfried Meilwes, Prof. Dr. Norbert Mette, Prof. Dr. Arno Klönne u.a.: „Jugendstudie Zündstoff. Kinder und Jugendliche äußern sich über ländliche Lebenswelten“, BDKJ-Verlag, 1995